Skab

Kontormøbler

Kontormøbler: hvordan man vælger? Læs vores detaljerede artikel om valg af kontormøbler – fra stole til executive desk. Overvej de vigtigste udvælgelseskriterier, såvel som med til at bestemme udførelsesstil.

Møbler på kontoret er ikke kun en nødvendig del af arbejdslivet, men også en vigtig komponent i arbejdseffektivitet og produktivitet. Og før du køber det i en butik, i kataloget ved foto eller foretager ordre, skal du læse vores anbefalinger.

Indhold

  1. Specificitet og udvælgelseskriterier for kontormøbler
  1. Møbler til en guide
  2. Møbler til personalet
  3. Møbler til receptionen
  4. Mødelokale møbler
  • Om at vælge tabeller
    1. Executive bord
    2. Medarbejderdesk
    3. Møde / mødebord
    4. Om valg af sæder
      1. Kontorstole
      2. Kontorstole til ledere og ansatte
      3. Kontorsofaer
      4. Om at vælge lagringssystemer
        1. Filskabe
        2. hylder
        3. piedestaler
        4. Kontorstil
          1. klassisk
          2. Minimalisme
          3. Højteknologisk
          4. eklekticisme
          5. Moderne
          6. En eller anden måde, men faktisk det meste af vores vågenhed – vi tilbringer på arbejde. Og det er kritisk vigtigt for hver enkelt medarbejder, uanset om han er en almindelig praktikant eller lederen af ​​en stor bedrift, komfort og komfort på arbejdspladsen. Effektivitet, produktivitet, arbejdskraftes frugtbarhed afhænger direkte af dette, men endnu vigtigere er entusiasme, lyst og ønske om at udføre deres arbejde. Når alt kommer til alt, hvilken slags inspiration kan komme under arbejdsprocessen, hvis medarbejderen altid er ubehagelig og distraheret af alle slags små ting (for eksempel en dårligt åben skrivebordsskuffe med dokumenter)?

            Kontormøbler - 1
            Kontormøbler - 2
            Kontormøbler - 3
            Kontormøbler - 4
            Kontormøbler - 5
            Kontormøbler - 1
            Kontormøbler - 2
            Kontormøbler - 3
            Kontormøbler - 4

            Specificitet og udvælgelseskriterier for kontormøbler

            Kontormøbler, mere end nogen anden type møbler, udsættes og udnyttes. Dette skyldes det faktum, at et stort antal mennesker tilfældigvis er på arbejdsrummet i løbet af dagen, og med den hyppige flytning af kontorer fra sted til sted og med en række forskellige faktorer. Derfor er det nødvendigt at fokusere på følgende kriterier, når man køber kontormøbler:

            • Styrke. Da kontormøbler skal modstå konstant høje belastninger, skal de være meget holdbare. Derfor er det ønskeligt, at materialerne, som det er lavet af, er certificeret.
            • Pålidelig hardware. Hyppig betjening af kontormøbler fører til, at møblerne hurtigt går i stykker og holder op med at arbejde. Fra dette kan selv brandede kontormøbler lavet af mahogni i løbet af et tidsrum blive ubrugelige og komplicere arbejdsprocessen markant.
            • Ergonomi I mange henseender afhænger dette kriterium direkte af planlægningen og placeringen af ​​kontormøbler. Men selv hvis computerborde er placeret i en betydelig afstand fra hinanden, vil det være umuligt at arbejde bag dem, hvis de for eksempel er mere velegnede til en skoledreng eller en miniatyrpige end for en voksen mand på to meter. Ergonomiske møbler giver de ansatte mulighed for at blive mindre trætte og derfor arbejde mere produktivt.
            • Miljøvenlighed. For ikke at skade din virksomheds medarbejders sundhed skal du, når du vælger kontormøbler i fotokataloget, sørge for, at alle materialer, det er lavet af, er certificeret og ikke har nogen skadelige tilsætningsstoffer, behandlinger osv. For at beskytte dig selv igen, prøv kun at vælge produkter fra pålidelige producenter, for eksempel Ikea.
            • Enkelhed. Arbejdspladsen bør ikke være distraherende, den skal oprettes så hurtigt som muligt (medmindre du har et meget kreativt erhverv), derfor er det bedre at vælge møbler, der ikke er kompliceret, men beskedne og diskret.

            Før du køber kontormøbler, skal du sørge for at beregne, hvor mange medarbejdere der har brug for job, og tilføj mindst et eller to steder for at rumme mulige praktikanter eller praktikanter. Derefter skal du oprette en detaljeret plan for placering af møbler, og hvis kontorets optagelser ikke er nok, kan du overveje alternative muligheder for kontorindbrud. Det kan kombineres borde eller hjørne, dobbeltsidet eller lille enkelt.

            Disse kriterier er grundlæggende og skal tages i betragtning, når man vælger møbler på kontoret til ethvert formål. Men der er også en række specifikke krav til hvert individuelt funktionelt kontor..

            Møbler til en guide

            I mange moderne udenlandske film om kontorliv kan man imødekomme managerens tendens til at “ikke adskille” sig fra sine underordnede. Dette er en meget demokratisk og måske endda en effektiv virksomhedsstyringsstrategi, men ikke typisk for de fleste virksomheder og virksomheder i det post-sovjetiske rum.

            I vores land og i nabolandene har hovedet (i det mindste en forretningsstruktur, i det mindste en offentlig skole) som hovedregel sit eget kontor. Og dette kontor bliver ofte ”ansigtet” for hele kontoret og påvirker i mange henseender det første indtryk, der dannes om virksomheden eller institutionen (allerede før besøgende lærer sit hoved at kende).

            Derfor bør hovedkontoret være repræsentativt. Møbler på et sådant kontor kan ikke være billigt og ødelagt. Til fremstilling af møbler til hovedet skal der kun anvendes materialer af høj kvalitet, for eksempel:

            • Naturligt træ i stedet for spånplade eller MDF
            • Glas i stedet for klar plast
            • Kvalitetsmetaller i stedet for budgettet.

            Pengeskabe på managerens kontor er bedst forklædt som almindelige skabe eller skabe, så de tiltrækker mindre opmærksomhed.

            Kontormøbler (til hovedet) - 1
            Kontormøbler (til hovedet) - 2
            Kontormøbler (til hovedet) - 3
            Kontormøbler (til hovedet) - 4
            Kontormøbler (til hovedet) - 5

            Møbler til personalet

            Når man organiserer en arbejdsplads for personalet, er det vigtigt at huske, at hver (alle!) Medarbejder skal have mindst et stykke personligt rum. Selv hvis medarbejderne har en tabel for to, er der behov for en minimal skille mellem arbejdsstationer, og skuffer og skabe skal være lige fordelt.

            Vær opmærksom på, at hvis der ikke er et separat omklædningsrum, skal medarbejderne opbevare deres ydre tøj et eller andet sted, så det ikke ødelægger kontorets udseende og ikke skaber en følelse af slurv.

            Hvis personalet arbejder med klienter, skal afstanden mellem kontorskrivebord være:

            • Nok til at besøgende frit kan bevæge sig rundt på kontoret.
            • Det er nok, at samtaler og støj ved næste tabel ikke forstyrrer arbejdet med klienten.

            Kundernes ønske om at vende tilbage til det igen og igen afhænger i vid udstrækning af dit kontors udseende.

            Materialer til fremstilling af møbler er muligvis ikke meget dyre, men skal være af høj kvalitet.

            Hvis dit kontor stort set ikke er rige besøgende, vil for dyre og detaljerede møbler få dem til at føle sig utilpas..

            Hvis der er behov for møbler til personale, der ikke arbejder direkte med kunder (for eksempel et sikkerhedsrum), kan du ikke gider med billedkomponenten i møblets udseende, men fokusere på dets funktionalitet og praktiske.

            Kontormøbler (til personale) - 1
            Kontormøbler (til personale) - 2
            Kontormøbler (til personale) - 3
            Kontormøbler (til personale) - 4
            Kontormøbler (til personale) - 5

            Møbler til receptionen

            Det sted, hvor dine besøgende venter på modtagelsen er meget vigtigt. Eksperter anbefaler at placere kontorstole eller kontorsofaer i receptionen. Du har muligvis også brug for et lille sofabord, så det er praktisk at lægge noget på det, mens du venter, eller om nødvendigt registrere nogle oplysninger om det. Det vil være hensigtsmæssigt at placere i modtagelsespejlet samt et lille vægmonteret tv.

            Mødelokale møbler

            Møbler til mødelokalet skal være praktisk og behageligt. Samtidig er det ønskeligt at undgå detaljer og prætentiøsitet – dette kan distrahere opmærksomheden og sprede den.

            Når du designer et mødelokale, kan du bruge nogle psykologiske tricks. For eksempel, hvis det er vigtigt at skabe en atmosfære af tillid, skal du bruge møbler i lyse nuancer, og hvis du har brug for at lægge pres på dine partnere, mørke. Lave og bløde stole, hvor en person ”falder igennem” og indtager en ubehagelig position, får ham til at føle sig mindre selvsikker. Og vice versa – stive høje stole, hvorfra en person let og naturligt kan stå op når som helst – give besøgende selvtillid.

            Kontormøbler (til mødelokale) - 1
            Kontormøbler (til mødelokale) - 2
            Kontormøbler (til mødelokale) - 3
            Kontormøbler (til mødelokale) - 4
            Kontormøbler (til mødelokale) - 5

            Om at vælge tabeller

            Executive bord

            Hovedbordet skal være bredt og rummeligt, så om nødvendigt kan to eller tre besøgende eller en medarbejder sidde ved siden af.

            Så managerens skrivebord ikke er rodet, men alt hvad du har brug for er ved hånden, der skal være et tilstrækkeligt antal skuffer.

            Hvis forhandlinger og møder afholdes direkte på lederens kontor, skal der placeres et rummeligt mødebord på bordet..

            Kontormøbler (hovedbord) - 1
            Kontormøbler (hovedbord) - 2
            Kontormøbler (hovedbord) - 3
            Kontormøbler (hovedbord) - 4

            Medarbejderdesk

            Medarbejderens skrivebord afhænger af, hvilken slags arbejde medarbejderen udfører. Hvis han tilbringer det meste af tiden på en computer, er det bedre at foretrække specielle computertabeller. Hvis en medarbejder arbejder med tegninger – få borde med brede bordplader.

            Bordet skal være udstyret med skuffer eller et natbord, så alt hvad du har brug for er ved hånden, men det vises ikke på offentlig visning.

            På et kontor, hvor der ikke er plads nok, kan du udstyre en såkaldt arbejdsstation: kombineret flere desktops til et system. Samtidig har hver medarbejder sin egen arbejdsplads, men generelt bruges pladsen meget økonomisk.

            Kontormøbler (bord til personalet) - 1
            Kontormøbler (bord til personalet) - 2
            Kontormøbler (bord til personalet) - 3
            Kontormøbler (bord til personalet) - 4
            Kontormøbler (bord til personalet) - 5

            Møde / mødebord

            En konference eller et møde bord skal svare til antallet af mennesker, der oftest vil være bag det, plus tre eller fire ekstra pladser. Hvis et stort antal mennesker pludselig samles, kan du bruge ekstra stole.

            Forhandlingsbordet indebærer ikke tilstedeværelsen af ​​kasser eller skabe til opbevaring af noget, sådanne borde er så åbne som muligt. Maksimumet er en lille hylde under bordpladen, så besøgende eller ansatte under møder kan lægge nogle små ting der.

            Det ovale eller det runde bord giver dig mulighed for mere fleksibelt at variere antallet af sæder for ham.

            For at undgå forlegenhed er det bedre at ikke bruge gennemsigtige glasplader, ellers kan forhandlinger blive til at se på hinandens ben (som er meget vanskeligere at kontrollere end en person eller hænder).

            Kontormøbler (mødebord) - 1
            Kontormøbler (mødebord) - 2
            Kontormøbler (mødebord) - 3
            Kontormøbler (mødebord) - 4
            Kontormøbler (mødebord) - 5

            Om valg af sæder

            Kontorstole

            Kontorstole er den mest budgetmæssige, men den mindst behagelige mulighed for kontorarbejdere, så det vil være ubelejligt at sidde bag dem så længe. De kan købes til medarbejdere, der tilbringer mindre tid ved bordet eller til kunder (hvis deres besøg er kortsigtede).

            Et stort udvalg af kontorstoleudvalg giver dig mulighed for at skabe usædvanlige og interessante kontorindretninger.

            Kontormøbler (kontorstole) - 1
            Kontormøbler (kontorstole) - 2
            Kontormøbler (kontorstole) - 3
            Kontormøbler (kontorstole) - 4
            Kontormøbler (kontorstole) - 5

            Kontorstole til ledere og ansatte

            Hvis arbejdet overvejende er stillesiddende, er det værd at købe kontorstole. For at være behagelig at sidde i en kontorstol er det ønskeligt, at:

            • Stolens højde blev justeret (da væksten hos forskellige medarbejdere er anderledes)
            • Der var gelændere (så hænderne var, hvor de skulle foldes under resten)
            • Der var en høj ryg (så det var muligt at ændre rygets position under arbejdet)
            • Hjul og en drejningsmekanisme (vil være meget praktisk, hvis medarbejderen ofte skal finde noget rundt)
            Kontormøbler (kontorstole) - 1
            Kontormøbler (kontorstole) - 2
            Kontormøbler (kontorstole) - 3
            Kontormøbler (kontorstole) - 4
            Kontormøbler (kontorstole) - 5
            Kontormøbler (kontorstole) - 1
            Kontormøbler (kontorstole) - 2
            Kontormøbler (kontorstole) - 3
            Kontormøbler (kontorstole) - 4
            Møbler til kontor (kontorstole) - 5

            Kontorsofaer

            Kontorsofaer bruges til at udstyre modtagelseslokaler eller lounger til ansatte. For at få sofaen til at tjene dig i lang tid – vælg modeller med ægte læderbeklædning.

            Relateret artikel: Polstret møbler

            Kontormøbler (kontorsofaer) - 1
            Kontormøbler (kontorsofaer) - 2
            Kontormøbler (kontorsofaer) - 3
            Kontormøbler (kontorsofaer) - 4
            Kontormøbler (kontorsofaer) - 5

            Om at vælge lagringssystemer

            Filskabe

            Stort set er arkivskabe skabe med skuffer. Dybden på kasserne skal vælges afhængigt af hvilke dokumenter der er gemt i dem.

            Kontormøbler (arkivskabe) - 1
            Kontormøbler (arkivskabe) - 2
            Kontormøbler (arkivskabe) - 3
            Kontormøbler (arkivskabe) - 4
            Kontormøbler (arkivskabe) - 5

            hylder

            Et alternativ til et filskab kan være en reol. Dette er praktisk, hvis du f.eks. Har brug for at få flere mapper med dokumenter på en gang, eller du ikke kun kan distribuere dem alfabetisk, efter år eller efter et andet princip (som for en kortfil).

            Kontormøbler (hylder) - 1
            Kontormøbler (hylder) - 2
            Kontormøbler (hylder) - 3
            Kontormøbler (hylder) - 4
            Kontormøbler (hylder) - 5

            piedestaler

            På små kontorer er det bedre at bruge indbyggede skabe (f.eks. Et bord). I større kontorlokaler kan rør bruges til at opbevare noget klodset og ikke ofte leveret.

            For at bestille kan du for eksempel oprette et skab direkte til dit kontors behov – med fladskuffe-stativer til tegninger.

            Kontormøbler (sideborde) - 1
            Kontormøbler (sideborde) - 2
            Kontormøbler (sideborde) - 3
            Kontormøbler (sideborde) - 4
            Kontormøbler (sideborde) - 5

            Kontorstil

            Afhængig af stilen på kontorlokalet er det muligt at danne en anden mening med kunderne om virksomheden.

            klassisk

            Klassisk stil kan bruges til at skabe et image af en pålidelig virksomhed, som du kan stole på, som værdsætter dens omdømme. Passer perfekt til det indre af en bank eller ejendomsmægler.

            Kontormøbler (klassisk) - 1
            Kontormøbler (klassisk) - 2
            Kontormøbler (klassisk) - 3
            Kontormøbler (klassisk) - 4
            Kontormøbler (klassisk) - 5

            Minimalisme

            Et minimum af detaljer i det indre af kontoret vil indikere dit fokus på resultater. Velegnet til virksomheder, der beskæftiger sig med teknologiudvikling eller investeringsvirksomhed.

            Kontormøbler (minimalisme) - 1
            Kontormøbler (minimalisme) - 2
            Kontormøbler (minimalisme) - 3
            Kontormøbler (minimalisme) - 4
            Kontormøbler (minimalisme) - 5

            Højteknologisk

            High-tech er en stil for progressive, unge, udviklende virksomheder. Denne dekorationsstil vil understrege dit ønske om at holde dig ajour. Passer perfekt til det indre af it-teknologikontoret, husholdningsapparater osv..

            Kontormøbler (hi-tech) - 1
            Kontormøbler (hi-tech) - 2
            Kontormøbler (hi-tech) - 3
            Kontormøbler (hi-tech) - 4
            Kontormøbler (hi-tech) - 5

            eklekticisme

            At kombinere det uforenelige er skabende naturers skæbne. Denne stil er ideel til dekorering af mode atelier kontorer, magasinredaktion eller reklamebureauer..

            Kontormøbler (eklekticisme) - 1
            Kontormøbler (eklekticisme) - 2
            Kontormøbler (eklekticisme) - 3
            Kontormøbler (eklekticisme) - 4
            Kontormøbler (eklekticisme) - 5

            Moderne

            Nærhed til naturen – Leitmotivet i jugendstil. Når du har designet et kontor i denne stil, vil du understrege din åbenhed og ønske om at opretholde harmoni med verden omkring os. Kontoret i moderne stil til et rejsebureau eller medicinsk center vil se godt ud.

            Kontormøbler (moderne) - 1
            Kontormøbler (moderne) - 2
            Kontormøbler (moderne) - 3
            Kontormøbler (moderne) - 4
            Kontormøbler (moderne) - 5
            Billedassociationer og interiørstil
            klassisk pålidelighed

            tillid

            omdømme

            traditionel

            minimalisme ydeevne

            tillid

            pragmatisme

            højteknologisk modernitet

            beslutsomhed

            perspectivity

            udvikling

            eklekticisme kreativitet

            ekstraordinær

            mod

            moderne balance

            moderation

            pålidelighed

            logo